中國菏澤網消息（記者 胡德光） 連日來，東明縣深入推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，不斷擴大黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力，推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建融入基層治理，為經濟社會高質量發(fā)展貢獻紅色“新”力量，激活紅色引擎“新”能量。
構建組織體系，讓組織保障更有力。開展“組織找黨員＋黨員找組織”的“雙向尋找”行動，組織行業(yè)主管部門對快遞外賣、運輸物流、網約車等行業(yè)開展“地毯式”排查，讓“隱形黨員”、流動黨員找得到組織。目前，在1900余名新就業(yè)群體勞動者中通過“雙向尋找”查找出黨員34名。加強黨建指導員隊伍建設，按照“誰主管、誰選派”的原則，重點向新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體、黨建薄弱等領域傾斜，不斷鞏固拓展黨的工作陣地。
聚焦作用發(fā)揮，讓組織優(yōu)勢更突出。緊貼“兩新”群體組織黨建工作的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，自上而下做好行業(yè)黨建業(yè)務指導工作，切實扛起“抓行業(yè)就要抓黨建”工作職責，幫助新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織提升黨建工作規(guī)范化水平。推動外賣員、快遞員等新就業(yè)群體擔任“兼職網格員”，到黨群服務中心報到參加社區(qū)志愿服務，參與平安建設、文明創(chuàng)建等基層治理工作，組織開展“隨手拍”行動，充分發(fā)揮新就業(yè)群體在異常情況預警、突發(fā)事件直報、社情民意傳遞等方面的作用。
做實貼心服務，讓組織關愛更暖心。構建“新就業(yè)群體—黨員—黨支部—行業(yè)黨委—縣委‘兩新’工委”訴求收集辦理工作閉環(huán)體系，讓新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體能隨時隨地表露心聲。堅持新興領域群體扎根在哪、服務就跟進到哪，在新就業(yè)群體聚集的社區(qū)、商圈、樓宇等區(qū)域，打造“暖心驛站”“愛心食堂”“司機之家”等服務陣地55處，讓新就業(yè)群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”，切實增強“兩新”群體從業(yè)人員的幸福感、獲得感、歸屬感。依托黨建服務中心，開展親子、文體、義診、法律援助、心理咨詢等活動，進一步加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的關心關愛，增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。
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