中國菏澤網(wǎng)消息 （記者 李保珠）近年來，東明編辦立足本職、積極探索，不斷強化機構(gòu)編制剛性約束，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴肅性和權(quán)威性。
嚴控編制總量。東明編辦完善落實控編減編長效機制，嚴格落實財政供養(yǎng)人員“只減不增”要求，堅持編制前置審批、超編單位只出不進、滿編單位先出后進、空編單位按需進人的原則，從源頭上控制了編制無序增長和超編進人現(xiàn)象。盤活編制存量。東明編辦嚴格落實《東明縣事業(yè)單位周轉(zhuǎn)編制管理使用辦法》，將空余和下沉的事業(yè)編制由縣委編辦集中統(tǒng)一管理。優(yōu)化監(jiān)管模式。東明編辦依托實名制電子臺賬，對全縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制基本信息和實有人員信息實行線上線下同步管理，做到“數(shù)據(jù)準確、源頭可視、實時監(jiān)管”。在部門（單位）自查基礎(chǔ)上，采取查閱臺賬、集中座談、個別訪談、問卷調(diào)查、評估反饋等方式，全面了解試點部門（單位）機構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益，以評促查、以查促改、以改促優(yōu)，提升機構(gòu)編制資源使用效益。
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